Understreker sjømatens betydning for god forvaltning av havet
Når UN Global Compact gjør opp status for de 5 vippepunktene for forvaltning av havet, løfter Cermaq frem hvordan bærekraftig sjømat er nødvendig for menneskers og planetens helse.
Global Compacts Havplattform har identifisert 5 vippepunkter for forvalting av havet; bærekraftig sjømat, avkarbonisering av skipsfart, utvikle fornybar havenergi, kartlegging av havet og stopp i tilførsel av avfall til havet. I dag samlet Global Compact privat sektor, akademia, myndigheter og frivillige organisasjoner i en Ocean Stewardship Coalition for å gjøre opp status for vippepunktene.
For sjømatsektoren er vippepunktet beskrevet som fullt ut sporbar bærekraftig sjømat.
– At sjømat har en viktig rolle er bredt anerkjent, og sjømatproduksjon blir stadig mer sporbar og bærekraftig. Det vi trenger fremover, er et sterkt engasjement fra både selskaper og myndigheter for å redusere klimapåvirkninger og legge til rette for bærekraftig vekst i sjømatproduksjon, sier Wenche Grønbrekk, leder for bærekraftig utvikling i Cermaq, som arrangerte workshopen sammen med Robert Blasiak fra Stockholm Resilience Center.
Lanserer guide
Global Compact tar tak i dette ved å utvikle en guide for sjømatbedrifter om å sette vitenskapsbaserte klimamål (Science-Based Targets -SBTi). Lanseringen av denne guiden er planlagt til januar 2022.
– Cermaq har forpliktet seg til å redusere klimagassutslippene sine med 35% innen 2030 med 2019 som basisår. Vi har også vekstambisjoner, så reduksjonsmålet som er i absolutte tall, er enda større. Akvakultur er en del av løsningen for å produsere mer klimavennlig mat og nå målene i Paris -avtalen, fortsetter Grønbrekk.
Cermaq investerer mye i å jobbe sammen med internasjonale organisasjoner som UN Global Compact og FAO, og i globale partnerskap som Global Salmon Initiative (GSI) og SeaBOS og er pådriver for nødvendige endringer i sjømat for å nå FNs mål for bærekraftig utvikling (SGD) og klimamål.
– Som et ledende selskap har vi et ansvar for å engasjere oss i det store bildet, ikke bare forbedre og utvikle vårt eget selskap. Vi er sterkt motivert av endringene vi er en del av og kraften i å jobbe sammen på tvers av sektorer, geografier og private/statlige/frivillige organisasjoner/akademia, sier Grønbrekk.
