UPPP 2015: MOL-konsernets eventyr for studenter
MOL Group lanserer for andre år på rad det internasjonale rekrutteringsprogrammet UPPP.
Årets motto “Your adventure awaits” gjenspeiler selve essensen i konkurransen. Studenter henstilles om å søke om å få delta i programmet via UPPP online simuleringsspillet innen 15. oktober, der de skal konkurrere i virtuelle scenarier over Internett ved å løse industrielle og strategiske oppgaver utviklet av MOL Group. De tre beste lagene skal så konkurrere om hovedpremien, mens de beste kandidatene kan få mulighet til å begynne sin karriere i MOL Group ved å delta i det 18 måneder lange “UPPP Technical Placement Programme”.
Kandidater som studerer prosjektstyring innenfor geovitenskap, petroteknikk eller ingeniørvitenskap oppmuntres til å registrere seg i en online konkurranse på www.uppp.info mellom 24. september og 15. oktober. I den innledende fasen av spillet må de invitere venner eller finne potensielle lagkamerater i den registrerte databasen og velge basert på land, universitet eller spesifikke fag. De fem beste lagene skal konkurrere live i finalene i Budapest om en premie på 25 000 EUR, mens de beste kandidatene kan bli tilbudt jobb eller en mulighet til å delta i “UPPP Technical Placement Programme” i MOL Group.
Kvinnelige studenter oppfordres til å søke
MOL Group oppmuntrer spesielt unge kvinnelige studenter til å søke seg til UPPP programmet. Hina Arshad er en ung kvinne som jobber som assisterende produksjonstekniker i MOL Pakistan. Hennes råd til neste generasjons UPPP-ere: – Deltakere vil få nye muligheter, utfordringer og variasjon. Studenter får testet sine kunnskaper og teknisk ekspertise og blir utfordret i hvor effektivt de kan benytte disse til å skape verdi og bli produktive. De kommer til å samarbeide med andre studenter med forskjellig bakgrunn og kultur. Tro på deg selv, ta utfordringen og vis hva du kan!
Zdravka Demeter Bubalo, HR visepresident i MOL Group føyer til: – Vi er stolte av det prisbelønte rekrutteringsprogrammet vårt som utfordrer tradisjonelle måter å ansette nye arbeidstakere på, og tilbyr en unik tilnærming til det å støtte opp om utviklingen av unge profesjonelle. I år fortsetter vi eventyret med enda større entusiasme, og tilbyr kvalifiserte toppstudenter reelle utfordringer og muligheten til å bli med i MOL Group sin Upstream avdeling. UPPP programmet er spesielt beregnet på de kandidatene som søker nye eventyr og ønsker å starte sin karriere i olje- og gassindustrien.
Opplæringsprogram
Det 18 måneder lange tekniske opplæringsprogrammet er delt inn i fire deler, som omfatter praktisk erfaring, en strukturert teoretisk læreplan med fokus på business og teknisk innhold, samt opplæringsenheter som gir innblikk i virksomhetene til MOL Group. Hovedformålet er å utvikle viktige entreprenørkunnskaper og teknisk ekspertise.
Se www.uppp.info og www.facebook.com/moluppp for nærmere info om UPPP.